Педагогический совет является коллегиальным органом управления образовательного учреждения «ЦРР- ДЕТСКИЙ- САД ТЮЛЬПАН» для рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав Учреждения;

- рассматривает  и принимает коллективный договор Учреждения;

- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение  проголосовало не менее 51%  присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

Общее собрание  трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Общее собрание работников Детского сада имеет право:

-создавать творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки решений;

-принимать окончательные решения по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

-принимать, утверждать локальные акты, относящиеся к компетенции Общего собрания работников;

-при необходимости на Общее собрание работников Детского сада могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Детским садом.

Необходимость их приглашения определяется председателем Общего собрания работников Детского сада, Учредителем.

Лица, приглашенные на Общее собрание работников Детского сада, пользуются правом совещательного голоса.

-принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения